Suite au calcul de l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, nous vous informons que sur l’année 2025, la société FREMANTLEMEDIA France SAS a obtenu la note de 94/100.

Le score obtenu est réparti comme suit :

1. Ecart de rémunération : 35/40 ;
2. Ecart de taux d’augmentations individuelles : 35/35 ;
3. Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : non calculable ;
4. Répartition sexuée des 10 plus hautes rémunérations : 10/10.