Suite au calcul de l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, nous vous informons que sur l’année 2023, la société FREMANTLEMEDIA France SAS a obtenu la note de 87/100.

Le score obtenu est réparti comme suit : 

1. Ecart de rémunération: 27/40 ;
2. Ecart d’augmentations individuelles : 35/35 ;
3. Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15 ;
4. Répartition sexuée des 10 plus hautes rémunérations : 10/10.